四川最大一次招考公务员面试今天在蓉进行，考生举止不妥可能影响成绩 　　

　　今日，四川省迄今为止规模最大的一次招考公务员面试将在成都集中进行，来自全国各地的2684名大学生在17个考点竞争849个选调生职位。为保证考生公平竞争，四川省委组织部昨日专门对将出任考官的144个县（市、区）组织、人事部门负责人进行培训。记者从培训会上获悉，面试主要考察考生的综合素质和能力，但衣着、礼仪、举止等也在考察中，如果考生临阵怯场，不小心跷二郎腿，很可能影响成绩甚至被刷下。 　　

　　考生： 　　

　　抽签选考官，只报号数不报名 　　

　　据了解，本次面试实行全省“五统一”，就是试题统一命制，程序规范统一制定，面试时间统一进行，面试地点全省统一集中，面试成绩统一公布。面试将组成72个考官组，每个组由5名考官组成，分别是市、州组织、人事部门负责人，考生报考地县（市、区）组织、人事部门负责人，加上一名专家。为确保公正，杜绝“暗箱操作”，今早，考官、考生采取“双抽签制”确定考场、考官和面试顺序，其中考官抽签选考场，考生抽签选考官和面试顺序。 　　

　　根据规则，今日面试的2600多名考生都考同样的题，试题在今早通过抽签选定。据了解，每个考生的面试时间为10分钟，将回答2个问题，考官则根据考生的回答考察其综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机、举止仪表等综合素质。考官不得在试题之外再问其他问题，考生都以号数代替姓名，面试时不得透露个人信息。

　　技巧： 　　

　　穿着得体懂礼仪，别跷二郎腿 　　

　　“公务员代表政府形象，除了试题本身，精神面貌、言谈举止、衣着礼仪都要好好考察。”昨日，四川省委党校、省行政学院公共管理教研部副主任王蓉担任“教官”培训考官，给考官们传授掌握评分标准、把握评分尺度等技巧。 　　

　　面试时还要考察考生综合素质，“比如衣着，至少要得体；比如举止，至少要符合一般的礼仪规范……”王蓉举例说，面试考场是一个正式场合，尽管不要求着正装，但至少不能穿奇装异服，否则很难说这名考生严肃。语言表达除了清楚、流畅、有条理等外，考生说话的音色、音质、音调、音量也应该考察，因为这些都是公务员协调人际关系、联系群众等必不可少的要素。此外，通过举止、礼仪、临场表现等也可以考察考生的综合素质，比如某个考生进门、退场连招呼都没一个，或者在考场上做出抖脚、抓耳挠腮、跷二郎腿等“多余”动作，至少说明他（她）不懂得基本礼仪，或者因为应变能力较差而过于紧张。 　　

　　考官： 　　

　　自己要克服“审美疲劳” 　　

　　“考生本来就高度紧张，如果考官笑一笑、皱皱眉、接手机，考生更会不知所措。”考官们也不能有“多余”动作和表情，而且还要克服“审美疲劳”，避免评分前后不一。 　　

　　王蓉说，考官一定要客观公正，要注意自己的举止言行和表情，做到不苟言笑。如果随便笑一下，或者摇摇头、皱皱眉，都会影响考生的判断，如果在面试过程中接听手机，也会极大地影响考生的情绪，因此必须关掉手机。此外，在面试过程中还要克服“顺序效应”“相似效应”“晕轮效应”和“疲劳效应”，避免评分前后不一、以自己的观点和经验为参照评分、以第一印象评判考生全部、因为疲劳随意给分等现象。 　　

　　她说，由于面试的人数多，时间长，考官到下午四五点钟时难免疲劳，很容易导致精力不集中、判断失误、评分随意等问题，因此，考官必须自始至终精神饱满，努力克服“审美疲劳”。