本报榆林讯（记者 白亮 通讯员 何乃平 杨林平）从今年开始，府谷县每年拿出不低于1000万元的专项经费，实施一项为期5年的促进劳动就业、提升劳动技能培训工程。目前，已有两万余人受益。

　　近几年，随着煤炭等矿产资源的进一步开发转化，府谷县的劳动力市场供求脱节问题日益突出，今年初，府谷县领导经过多 次调研论证，把培训农民工劳动技能作为改善民生的一项重点工程来抓，并出台了《促进劳动就业、提升劳动技能的培训支持实施方案》。方案规定培训方式为两种：一是进行中、长期培训。根据专业不同，时间一般为一至三年，每人每年县上支持不低于2000元，直到毕业。二是进行短期集中培训。根据培训内容不同，时间一般不超过半年，费用根据实际情况由政府埋单。

　　此外，府谷县还积极组织培训学校签订了订单式代培府谷籍初高中毕业生协议，学生圆满完成学业后即可到所签企业参加工作。同时，还制订了一系列考核制度，实行动态管理，对在校期间表现良好的学生，在资金补贴中适当上调，对一些表现不好、成绩差的同学，则要降低补贴标准。