来自教育部的消息说，由教育部主办、国务院国有资产监督管理委员会支持的“全国大中型企业和2008年应届高校毕业生网上双选周活动”将于2007年11月20日-26日举办。

　　据介绍，本次双选周是全国高校毕业生就业网络联盟成立后的又一大型招聘活动，突出公益性和服务性。

　　“双选周”期间，中国高校毕 业生就业服务信息网将提供远程视频面试功能，为企业和毕业生双选提供服务。另外，为确保双选周活动的正常进行，维护高校毕业生和企业的合法权益，活动承办方将对参加招聘活动的用人单位资质和招聘信息的真实有效性进行必要的审查，并严格按要求进行信息采集和发布。

　　双选周活动的具体事宜由教育部教育管理信息中心和国资委所属中国工业经济联合会共同承办。届时，各大中型企业和各地高校毕业生的招、应聘信息将通过中国高校毕业生就业服务信息网（www.myjob.edu.cn）和中国企业人才网（www.job100.com）发布。  

　　今年第三季度，本科及本科以下学历者成为人才市场供方的主导力量，仅有3％的学历高于本科。昨天，北京市人事局发布了第三季度北京市人才市场供求信息，与劳动力市场形成鲜明对比的是，人才市场供需两旺，人才流动“金九银十”效用明显。

　　供需两旺体现在两个方面：一是从总量上来讲，第三季度招聘单位与招聘需求总量都明显增加，其中，招聘单位增加5000家，职位数增加33万个，增长近一倍。平均每家企业提供的职位数也从第二季度的3.9个增加到7.3个，增长同样近一倍。二是从热门专业上来讲，热门专业的招聘需求从第二季度的21万人增加到第三季度的43万人，增加了一倍多。热门专业的供给上，也从第二季度的38万人增加到第三季度的56万人，增加了近一半。

　　从人才供给的学历情况来看，第三季度最主要的人才供给仍是本科以下学历者，这部分择业者占到了市场总择业人数的56％，本科学历的择业者为41％，而只给本科学历以上者留下了3％的“空位”。

　　另外，在二季度被民营企业首次超过的三资企业又重新成为最重头的需求方，提供了45.1％的职位，民营企业为33.3％，屈居第二。值得一提的是，国有企业的需求量在第三季度也有所上升，从二季度的5.6％上升到8.6％。